Management

Le management des ressources humaines est un domaine qui s'occupe de la gestion des employés dans une organisation. Il comprend des activités telles que la recrutement, la formation et le développement, la gestion de la rémunération et des avantages sociaux, la gestion des relations avec les employés et la résolution de conflits. Le but principal est d'optimiser les performances des employés et de les aligner sur les objectifs de l'entreprise pour assurer son succès à long terme.